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BESONDERE KARRIEREMÖGLICHKEIT

Zur Verstärkung unseres Teams für die Rekrutierung auf Unternehmensseite suchen wir am Standort Frankfurt/Köln/München/Hamburg einen

(Junior-) Personalberater (w/m/d) Legal Recruitment

Wir sind eine auf die Bereiche Recht & Steuern spezialisierte Personalberatung, die deutschlandweit Kanzleien und Unternehmen in sämtlichen Rekrutierungsfragen berät.

Seit unserer Gründung vor 15 Jahren haben wir uns als ein Markführer in der Vermittlung von Juristen*innen sowie Compliance-, Tax- und Finance-Professionals im deutschen Rechtsmarkt entwickelt. Zu unseren Kunden zählen renommierten Anwaltskanzleien, Unternehmen diverser Branchen und Größen - von klassischem Mittelstand bis zum DAX Konzern, Unternehmensberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Verbände sowie die öffentliche Hand.

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Ganzheitliche Verantwortung für Ihren Bereich, d.h. von der Gewinnung neuer Suchmandate bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Betretung von bestehenden Kunden sowie Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Kandidatenmanagements
  • Identifikation geeigneter Kandidaten innerhalb und außerhalb des Netzwerks
  • Anzeigenkoordination und Durchführung von Marketingaktionen

 

Ihr Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni), idealerweise aus dem Bereich Recht
  • Erste relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Zielgerichtete Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Gewinnendes und sicheres Auftreten
  • Hohe Motivation und Leistungsorientierung

 

Wir bieten:

 

  • Mitarbeit bei einem Marktführer in seinem Bereich
  • Flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Breites Tätigkeitsfeld mit sehr hohem Grad an Eigenverantwortung
  • Viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung
  • Ein attraktives Gehalts- und Vergütungsmodell
  • Möglichkeit der Teilzeittätigkeit und sympathische Kolleg*innen

 

Mehr erfahren Sie über uns und Ihre vielleicht neuen Kolleg*innen unter www.schollmeyersteidl.com.

Interessiert? Dann freuen wir uns über ein Anschreiben und Ihren CV per E-Mail an seibel@schollmeyersteidl.com. Sollten Sie vorab noch Rückfragen haben, wenden Sie sich gerne an Maximilian Seibel unter 069 - 7171 2983 19.